Struttura della squadra
Vision Tooling è uno dei più grandi gruppi di utensili in Cina con circa 1.000-1.500 dipendenti. Per gestire scientificamente l'organizzazione su così vasta scala e dividere chiaramente i compiti, avevamo stabilito un sistema di gestione specifico e una struttura organizzativa completa.
Struttura della squadra
l Divisione utensili per formatura a caldo
La divisione di utensili per stampaggio a caldo conta circa 90 dipendenti che lavorano nel centro utensili, composta da 22 ingegneri (inclusi ingegneri di analisi e progettazione CAE), 33 macchinisti, 24 addetti all'assemblaggio ed 11 soci di qualità e PM, che rendono questa divisione il più grande sviluppatore e costruttore di utensili per la formatura a caldo al mondo.
l Divisione utensili per formatura a freddo:
Forza lavoro: PLe persone focalizzate sulle attività di attrezzaggio nella divisione stampi a freddo di Vision Tooling ammontano a circa 800. Ci sono 244 esperti nel periodo di ingegneria, e 110 stampisti per stampi progressivi e 134 stampisti per stampi transfer nel periodo di assemblaggio.
Esperienza:I dipendenti lavorano su due turni con una media di 10-15 anni di esperienza nell'attrezzatura.
Istruzione e livello di abilità:Tutti gli ingegneri di processo e di progettazione hanno una laurea in ingegneria e hanno lavorato sul pavimento per anni prima di trasferirsi in ufficio.
l Mission Gauge & Fixture Co., Ltd. (controllata)
Il gruppo Mission è una consociata di Vision Tooling, un noto fornitore specializzato nel controllo di dispositivi e attrezzature per la saldatura.Tqui ci sono quasi 230 dipendenti che lavorano per due turni per garantire la massima capacità, 180 di loro lavorano per il calibro e altri per la saldatura, ognuno di loro ha una ricca esperienza e conoscenza di questo settore, i cui duri lavori rendono la produzione annuale di 5000 set e il il tempo di consegna più breve di 25 giorni diventa realtà.
Il gruppo di missione investe la maggior parte della manodopera qualificata di alto livello nel periodo di ingegneria:
Per la progettazione preliminare: Ci sono 35 ingegneri, di cui il 20% ingegneri senior, il 50% ingegneri intermedi, il 30% ingegneri junior e il 45% con più di 5 anni di esperienza lavorativa.
Per unprugnacmqfulmine: Ci sono 26 ingegneri, di cui il 20% ingegneri di processo, il 12% ingegneri elettrici, il 68% ingegneri progettisti e il 51% con più di 5 anni di esperienza lavorativa.
